
1. 근로장려금 소득기준
근로장려금은 세전 소득을 기준으로 하며, 이 기준에 맞는 소득을 올린 근로자들에게 지원됩니다. 근로장려금을 받을 수 있는 소득 범위는 가구의 구성에 따라 달라지기 때문에 자신에게 맞는 소득기준을 확인하는 것이 중요합니다.
근로장려금 소득기준: 세전 소득
- 단독가구: 1,500만원 ~ 2,200만원
- 홑벌이 가구: 1,500만원 ~ 3,000만원
- 맞벌이 가구: 2,000만원 ~ 3,600만원
세전 소득이란, 세금을 제외한 실제 총 소득을 의미합니다. 즉, 급여나 상여금, 기타 근로소득이 세금을 공제하기 전의 금액입니다. 근로장려금은 이 세전 소득을 기준으로 지급되며, 만약 소득이 이 범위 내에 포함된다면 지원을 받을 수 있습니다.
2. 근로장려금 소득기준: 세후 소득
세후 소득은 세금을 공제한 후 실제로 받은 금액입니다. 근로장려금의 소득기준은 세전 소득을 기준으로 하지만, 실제로 생활에 영향을 미치는 것은 세후 소득이기 때문에 두 가지를 모두 고려하는 것이 중요합니다.
세후 소득 기준
- 단독가구: 1,300만원 ~ 1,800만원
- 홑벌이 가구: 1,400만원 ~ 2,200만원
- 맞벌이 가구: 1,700만원 ~ 2,800만원
세후 소득은 근로소득에서 세금과 공제액을 제외한 금액으로, 실질적으로 가계에 들어오는 금액입니다. 이 금액이 소득기준을 만족해야 근로장려금을 신청할 수 있습니다.
3. 근로장려금 소득기준: 단독가구와 다른 가구 유형 비교
근로장려금의 소득기준은 가구의 유형에 따라 달라집니다. 가장 큰 차이점은 단독가구와 홑벌이 가구 그리고 맞벌이 가구의 기준이 다르다는 점입니다.
단독가구 소득기준
- 세전 소득: 1,500만원 ~ 2,200만원
- 세후 소득: 1,300만원 ~ 1,800만원
단독가구는 한 명의 근로자만 존재하는 경우로, 상대적으로 적은 소득 기준을 가지고 있습니다. 이 때문에 소득이 낮은 단독가구일수록 근로장려금을 받을 가능성이 높습니다.
결론
근로장려금은 저소득 근로자들에게 중요한 경제적 지원을 제공하는 제도입니다. 이를 받기 위해서는 소득기준을 정확히 이해하고, 자신이 속한 가구 유형에 맞는 소득범위 내에 속하는지 확인하는 것이 중요합니다. 세전 소득과 세후 소득을 모두 고려하여 근로장려금 신청을 준비하세요.”자격이 되는 사람만이 혜택을 받을 수 있다”는 점을 명심하고, 근로장려금을 적극적으로 활용하여 경제적 어려움을 덜어보세요.




